Section principale

Que veut une mère qui travaille?


Les mères qui ont supposé que travailler principalement avec leurs enfants sont très fortes chaque jour. Et qu'essayez-vous vraiment de faire? Nous allons dire.

Que veut une mère qui travaille?Kelly Exeter Une belle-mère de deux ans a involontairement et très spécifiquement écrit dans le magazine en ligne Kidspot.com.au ce que veut une mère qui travaille. Нme! Il y a environ 6 mois, mon mari m'a demandé si je pensais pouvoir revenir à 8 heures (travaillant actuellement à temps partiel à la maison). Tout d'abord, j'ai longtemps voulu me regarder dans les yeux, puis je me suis confronté à ce qui suit: "Cela peut arriver dans deux cas, redoutez: 1. Si nous n'avons pas d'enfants OU
2. Si vous vous trouvez dans le besoin d'une autre femme? Le truc c'est que ce n'est pas nouveau, j'ai essayé les 8 onces, mais honnêtement, tant que nous pouvons nous permettre de ne pas avoir à terminer ce travail, finissons ou, avec des enfants de moins de 5 ans, selon une étude avec 8 + X heures de travail 6 heures supplémentaires de mélasol sans salaire. C'est 30 onces du lundi au vendredi! Ce qui signifie qu'une mère qui travaille en moyenne peut facilement faire face à un emploi à temps plein pendant trois semaines. vous en avez envie. Tu es gentil Mel Gibson, vous demandez: "De quoi a besoin une femme?" Écoutez, je liste!

Une femme

Une femme qui fait tout pour moi à la maison serait formidable. Malheureusement, un superflu a également des besoins émotionnels, et après un malaise émotionnel avec mon frère et mes enfants, je ne pense pas que nous puissions être satisfaits d'un superflu. Même s'il a vraiment tout fait. Sans parler d'Arrуl, je pense que ce ne serait pas mieux pour moi d'avoir une femme à côté de mon frère. Je préfère voter pour une femme.

Un enfant

Oui, ce serait fantastique! Quelqu'un qui cuisine, nettoie, lave et repasse. Imaginez maintenant que les vêtements de vos enfants sont repassés tout le temps, pliés à l'intérieur des armoires, et que votre tête ne demanderait jamais "Chérie, où sont mes chemises propres?" Ahh, je veux juste du bonheur juste par la simple pensée de l'idée! Mais si je m'éveille à quelque chose comme ça, la vérité est qu'un jeune ne serait pas suffisant pour gérer un ménage de deux enfants.

Un responsable logistique

En plus de cuisiner, de nettoyer, de laver, de repasser et de prendre soin des enfants, l'un des emplois les plus destructeurs dans un ménage est d'être le responsable de la logistique (que je suis pour le moment dans le domaine public). Des millions et une chose à garder à l'esprit sont que vous passez un seul jour de semaine sans accroc. Devoirs, activités scolaires, cours, anniversaires, tutorat, etc. Même si vous vous débrouillez bien dans la forteresse, vous ne pouvez pas éviter l'inévitable en riant: l'enfant oublie de devoir aller à une fête et vous lui donnez un pull vert ce jour-là.

Un assistant personnel

Je vais maintenant vous demander de fermer les yeux et d'imaginer que vous avez votre propre assistant personnel. Imaginez avoir quelqu'un qui garde la trace de tous vos anniversaires, acheter et emballer des cadeaux, prendre une voiture pour examen, changer les pneus d'été et d'été, organiser des vacances, des fêtes de famille. Imaginez que cette personne s'assurera également que la date de votre examen médical annuel n'est pas le jour d'un événement scolaire important. Pour que tous les membres de la famille se rendent chez le dentiste deux fois par an. Pour que le chien soit vacciné à temps, le nombre d'enfants et les voyages scolaires payés en espèces sont payés. Imaginez ne plus jamais avoir à rentrer à la maison pour des vacances en attendant qu'un ouvrier oublie de partir. Imaginez que lorsque vous quittez la maison le matin, la seule chose sur laquelle vous devez vous concentrer est votre travail. Eh bien, c'est ce dont une travailleuse a besoin, chère Mel Gibson. Pourquoi tu n'en fais pas un film?Articles liés sur le travail et la maternité:
  • Notre famille et la monnaie
  • Maman commence à travailler
  • Maternité et carrière? Ça va marcher!